铁氧体磁体制造工在2025年正式进入国家新职业目录。人力资源社会保障部等部门将其列为第七批新职业，从初级到高级、从技能人才到工程师设立了晋升通道。
浙江东阳的横店集团东磁股份有限公司是该职业从业者的一个典型样本。2022年8月，贾振楠从四川大学毕业后加入东磁公司软磁八厂。他回忆，过去车间粉尘大、工序多，搬运和检测大量依靠人工，而现在的车间由自动导引车送料，机械臂操作，人工智能设备进行高速检测。
贾振楠主要负责自动光学检测环节。过去依赖肉眼检查产品，效率低且可能漏检，如今使用人工智能设备检测，他只需管理设备、调整参数和处理异常，效率提升10多倍，精度也更稳定。他评价这一变化：“拼体力的时候少了，拼技术和脑力的时候多了。”
新职业的设立带来了明确的职业发展路径。贾振楠凭借本科学历和一线经验，正准备申报助理工程师职称。公司检分车间主任徐大龙介绍，越来越多高学历青年进入工厂，成为行业转型升级的见证者和参与者。
技术攻关的频率也在加快。去年，一款高端产品在量产前出现裂纹问题，影响生产进度。作为技术骨干，贾振楠与师傅们合作，先人工识别裂纹特征，再逐一调试自动光学检测设备，包括调整光照角度、提升相机分辨率、优化人工智能识别程序，并将问题反馈给前道工序以改进压制工艺。
公司接获的新能源、人工智能等领域订单对质量要求极高，不断考验工人的专业能力。东磁公司通过全流程轮岗，系统培养铁氧体磁体制造工，让年轻人熟悉整条生产线，成长为复合型技能人才。
磁性材料产业与日常生活和新兴产业紧密相连——从吸铁石、无线充电板到新能源汽车，铁氧体磁体因原材料丰富、成本低、高频特性好而广泛应用。我国是该材料的第一生产大国，在新能源和人工智能带动下，产业正朝智能化、绿色化方向转型，数十万名产业工人的专业化水平持续提升。